北航財字（2016）38號

各單位：

為進一步落實《關於進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若幹意見》（中辦發〔2016〕50號）文件精神📎，更好地為科研人員服務👩🏼‍🍳，結合學校實際👨🏿，製定《意昂3娱乐科研財務助理管理辦法（試行）》，已經學校黨委常委會審議通過🪞，現予印發👨🏿‍🚀，自發布之日起實施，請各單位遵照執行。

特此通知。

意昂3娱乐科研財務助理管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進一步加強科研經費管理🫶🏻，更好地為科研人員服務，促進學校科研事業可持續發展，根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發< 關於進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若幹意見>的通知》(中辦發〔2016〕50號)等文件要求，結合學校實際，製定本辦法👩‍🌾。

第二條 本辦法所指科研財務助理是指為學校科研項目經費管理服務的輔助性財務管理崗位。分為項目（課題）科研財務助理（以下簡稱“項目科研財務助理”）和學院科研財務助理，分別服務於科研項目（課題）和學院。

第三條 管理職責和分工

項目（課題）負責人負責按照實際需要提出科研財務助理崗位申請🦎🖥，配合學校做好崗位的選用工作，按照規定使用和管理科研財務助理，確保其依法履行職責；

學院負責審核科研財務助理崗位申請👌🏽，配合學校做好崗位的選用工作，製定具體崗位職責，負責職業道德教育、校紀校規、保密工作培訓及日常管理；負責建立人員工作檔案（包括培訓記錄、年度考核表、獎懲記錄等）；

人事意昂3負責科研財務助理崗位的招聘、選用等人事管理工作；

財務、科研管理等意昂3負責科研財務助理崗位的業務培訓和指導工作☂️。

第二章 崗位設置與職責

第四條 每個學院必須至少設置一名學院科研財務助理，其中，年科研經費收入總量1億以上（含）的學院，必須設置至少兩名學院科研財務助理👩🏽‍✈️。

第五條 滿足以下任一條件的項目（課題）組必須聘用項目科研財務助理，其他項目（課題）可根據工作需要申請設置💪🏿：

（一）項目主管意昂3要求設置科研財務助理的🧑🏽‍💻；

（二）單個項目（課題）經費在500萬元以上（含）的；

（三）年度科研經費在500萬元以上（含）的。

第六條 科研財務助理崗位職責

（一）項目科研財務助理崗位職責

1．認真學習、傳達並嚴格遵守國家財經法律法規、學校各項財務規章製度；

2．嚴格按照國家和學校規定，審核各類經費支出的合法性、合理性和規範性，並在財務報銷單據上簽字🛌🏿；

3．協助項目（課題）負責人按規定編製科研經費預算👷🏼‍♂️，提高預算的科學性🏊🏻‍♂️、合理性🌗；

4．定期對科研經費管理和使用情況進行分析，向項目（課題）負責人提出合理性建議，推動科研經費預算執行進度🏦。項目執行過程中涉及預算調整的💳，及時履行預算調整報批程序；

5．協助項目（課題）負責人接受各類檢查🛺👍、審計等監督管理工作；

6．按規定編製科研項目財務決算報告，協助項目（課題）負責人做好財務決算和驗收工作；

7．積極參加學校組織的各類科研經費管理相關業務培訓；

8．負責督促預借科研票據、科研借款的沖銷工作；

9．完成交辦的其他工作🥝。

（二）學院科研財務助理崗位職責

1．按照項目科研財務助理崗位職責為本學院科研項目（課題）履行相應職責；

2．負責配合學校有關意昂3做好本學院項目科研財務助理的協調👨‍🚀、組織和管理工作💇🏻。

第三章 任職條件與聘用程序

第七條 科研財務助理任職條件：

（一）認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，有較高的政策水平、業務能力和職業道德水準，具有一定的財務會計工作經驗；

（二）熱愛財會工作，堅持原則🚵🏻‍♀️，依法辦事，廉潔奉公🙎🏽；

（三）忠實履行財務監督職責，自覺維護學校利益🧔🏽，嚴格執行財經紀律；

（四）原則上應具有本科及以上學歷和助理級及以上會計專業技術資格🙍🏿‍♂️，或具有大專及以上學歷和中級及以上會計專業技術資格；

（五）不得選用與項目（課題）負責人以及項目組其他成員有直系親屬關系的人員。

第八條 聘用程序

（一）項目（課題）或意昂3負責人提出崗位設置申請，經所在學院研究審核同意後🚴🏼‍♀️，填寫《科研財務助理崗位申請及審批表》🪶，負責人簽署意見後報人事意昂3🙃。

（二）崗位的具體聘用程序參照學校項目聘用人員管理規定執行。

（三）人事意昂3負責將聘用情況報財務意昂3備案。

第四章 薪酬及經費管理

第九條 科研財務助理薪酬按照學校合同製聘用人員薪酬管理規定執行。工資標準由學院和項目（課題）負責人根據崗位職責要求、聘用人員的學歷條件等，與聘用人員協商確定。

第十條 經費來源。包括院系基金、科研項目資金（包括橫向、縱向科研項目）📞、科研發展基金等。經費的審批和使用按照國家和學校有關規定辦理。

第十一條 學院和項目（課題）負責人應合理規劃聘用科研財務助理的經費預算😵。項目（課題）負責人應結合項目（課題）研究的實際需要做好科研財務助理崗位的設置計劃，經費需求納入項目（課題）預算，立項後按核批預算據實列支。

第五章 績效考核

第十二條 學院負責組織科研財務助理年度考核工作，學校財務、科研管理意昂3將科研財務助理年度工作情況反饋學院，納入年度考核中。年度考核等級分為👱🏻：優秀、合格💛🦐、不合格🧛🏼‍♀️。年度考核不合格🤸🏿‍♀️、經培訓或調整工作崗位🤞🏻，仍不能勝任工作的解除合同。學校將根據學院考核結果給予相應補貼🧑‍🔬。

第十三條 科研財務助理應遵守國家的法律法規和校紀校規⚆。聘期內出現違反國家政策法令、校紀校規、勞動紀律或造成責任事故和經濟損失的🏊🏽，用人單位應及時匯報🚴‍♂️。學校將按情節輕重🧔🏽，以國家法律及治安條例🤸🏻‍♀️、校紀校規予以處理，解除聘用關系，並追償經濟損失。

第六章 附 則

第十四條 科研財務助理管理同時執行學校人事意昂3關於項目聘用人員管理的各項規定。

第十五條 本辦法實施之前已聘用的科研財務助理經學院審核後留用𓀒。

第十六條 本辦法由人事、財務、科研管理意昂3負責解釋。

第十七條 本辦法自發布之日起實施。

意昂3娱乐

2016年12月30日